Recruiting & effektive Talent Akquise

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Das Finden und Binden von Talenten ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Im Bereich des Recruitings und der Talentakquise setzen wir auf eine Strategie, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser besonderer Zugang zu Studenten (als studentische Unternehmensberatung) ermöglicht uns einen weitaus genaueren Einblick in die Wünsche und Anforderungen junger Arbeitnehmer:innen. Auf Basis dieser Anforderungen und der Werte ihres Unternehmens, können wir ein Konzept erarbeiten, welches verschiedene Aspekte, wie die Nutzung der richtigen Kanäle und effektive Auswahlverfahren vereint.

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Talent Acquisition & Recruiting

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In meiner Rolle als Student Consultant bei icons habe ich eine zentrale Position als Spezialist im Employer Branding. Durch unseren besonderen Zugang zu anderen Studenten und jungen Arbeitnehmern verstehen wir die Bedürfnisse tiefgehend und nutzen diese Kenntnisse, um Ihre Arbeitgebermärkte maßgeschneidert zu stärken und junge Talente effektiv anzuziehen. Im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir eine starke Unternehmenskultur, die Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber hervorhebt und langfristig eine positive Wahrnehmung am Arbeitsmarkt sichert. Unsere präzisen Strategien im Recruiting und Talent Acquisition nutzen gezielte Kanäle und Methoden, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Jährlich führen wir auch unser eigenes exklusives Karriereevent durch: Der Talent Elevator (https://talentelevator.at/) verbindet Top Unternehmen mit ausgewählten Studierenden aus verschiedensten Disziplinen. Ein Eventtag voller spannender Programmpunkte inklusive Keynotes und Workshops mit Studierenden in einer erstklassigen Location in Wien.

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  • 30 minutes personal video consultation

  • Zielgerichtete Talentakquise: Individuelle Recruiting-Strategien, um Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

  • Einzigartiger Zugang zu studentischen Talenten: Einsicht in die Bedürfnisse und Anforderungen junger Arbeitnehmer.

  • Integration von Unternehmenswerten, geeigneter Auswahlverfahren und Kanäle, um optimale Ergebnisse zu erzielen

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